Chemielaborant bzw. chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe (CVUA-MEL) verkörpert ein hochmodernes und kraftvolles Analysezentrum des öffentlichen Sektors. Mit einem engagierten Team von rund 220 Fachkräften führen wir offizielle Prüfungen von Lebensmitteln, Futtermitteln, Konsumgütern sowie im Bereich der Tiergesundheit für die Landkreise und kreisfreien Städte in NRW durch.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Bereich Kontaminanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemielaborant/in oder Chemisch-technische/n Assistent/in (m/w/d)

in Teilzeitanstellung (50 %), unbefristet.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN:

• Organisation des Laborbetriebs

• Probenvorbereitung für analytische Verfahren zur Erkennung von Kontaminanten in Lebensmitteln, Futtermitteln und sonstigen Materialien

• Durchführung von Analysen mittels GC-MS oder GC-MS/MS

• Bedienung unseres Labordatensystems sowie Softwaretools zur Steuerung der Analyseeinheiten und Auswertung der Resultate

• Mitwirkung am Qualitätsmanagement

• Beteiligung an der Ausbildung unserer Praktikant/innen und Auszubildenden

SIE BRINGEN MIT:

· Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbare Qualifikation
· Fundiertes Verständnis chemischer Prozesse
· Strukturiertes Arbeiten mit Organisationsgeschick
· Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
· Teamgeist, Kommunikationsstärke

WIR BIETEN IHNEN:

· Entlohnung nach TV-L-Richtlinien
· Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld
· Ein engagiertes Team aus ca. 15 Wissenschaftlern/-innen und technischen Expert/innen
· Unterstützung durch erfahrene Kolleg/innen bei Ihrer Einarbeitung
· Möglichkeiten zur Weiterbildung
· Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Kostenlose Parkmöglichkeiten
· 30 Urlaubstage pro Jahr
· Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Vergünstigtes Jobticket mit idealer Anbindung an den ÖPNV

Wir fördern Vielfalt! Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Personen sind erwünscht. Gleichermaßen freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen – insbesondere dort, wo sie weniger repräsentiert sind. Bei gleicher Qualifikation werden diese gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Bernsmann oder Frau Dr. Schmissas unter den Telefonnummern 0251/9821217 bzw. 0251/9821232 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 4-4/26 per E-Mail an personal@cvua-mel.de zu.

Datenschutz hat bei uns höchste Priorität – weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz

Ort der Arbeitsstätte